Reorientation professionnelle

Approches de transition de carrière (reclassement externe) — Services organisationnels

Lorsque votre organisation est en transition, AlternaSolutions fournit l'évaluation de carrière, « coaching » et la rétroaction pour permettre aux employés de nos clients d'identifier les possibilités de carrière alternatives et de nouvelles orientations pour la réussite.

Nous pouvons fournir des conseils sur l'élaboration des programmes d'incitation au départ et sur les négociations pour parvenir à une solution gagnant-gagnant. Nous allons analyser les besoins de votre organisme et vous aider à développer une stratégie qui offre la meilleure solution.

Fournir des services de transition de carrière pour les employés des organisations, entraîne :

• Un environnement positif : mise en œuvre de ce programme, communique un message positif et augmente le moral;
• « Leadership » : Les employés verront que l’administration joue un rôle de « leadership » pour assurer la productivité et la motivation au cours d'une période difficile.
• Risques juridiques : Assurer que le licenciement est traité avec équité vous aidera à éviter des conséquences juridiques.

Pour plus d'information contactez nous.